助成金一覧

雇用調整助成金

緊急雇用安定助成金

新型コロナウイルス感染症の影響により、

事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が

雇用の維持を図るために、従業員を

休業（自宅待機）等をさせた場合に助成金が支給されます。

４月１日から１２月３１日まで間については

雇用保険未加入者についても利用可能

※令和３年１月以降も特例が継続する予定有

休業手当の2/3

※大企業は1/2

上限8,330円／日

教育訓練を実施した場合1,200円／日加算

コロナウイルスの特例（4/1～12/31）

休業手当の10/10

※大企業は3/4

教育訓練2,400円加算／日

さらに4/1～12/31

上限15,000円／日

両立支援助成金（新型コロナウイルス感染症小学校休業等対応コース）

新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金

新型コロナウイルス感染症拡大防止策として、

小学校等が臨時休業した場合に、その小学校等に

通う子を世話する必要がある従業員に有給の休暇

（年次有給休暇とは別）を取得させた場合

２月２７日～１２月３１日までの期間に利用可

従業員に支払った賃金相当額×10/10

上限15,000円／日