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65歳以降も働ける会社作りのための助成金


ここでは、高齢者の就業機会の確保に努める事業主様が利用できる助成金を掲載いたします。

65歳超雇用推進助成金


この助成金は高年齢者の就業機会の確保、希望者全員が安心して働ける雇用基盤の確保を行った事業所に支給されます。

具体的には…平成28年10月以降に次の取組を行った場合に助成されます。

1.新制度を導入すること
 ア.65歳以上への定年の引き上げ
 イ.66歳以上への継続雇用制度の導入
 ウ.定年の定めの廃止

2.制度導入に関して経費を要していること
 社労士事務所等に相談又は制度導入を委託し、経費がかかったこと

3.1年以上継続雇用されている60歳以上の従業員がいる 等
 
 注)以下の①・②の場合は助成金を使用できません
   ①過去に高年齢者雇用安定化助成金のうち、定年引上げ等を
    利用したことがある
   ②同一事由で国や市町村等の補助金を受けた

助成金額 (引上げ年齢・人数に応じて)
 ア.~145万円
 イ.~145万円
 ウ.~95万円

  ※ 定年引上げと、継続雇用制度の導入を合わせて実施した場合の
  支給額はいずれか高い額のみとなります。




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