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非正規労働者活用(パート・アルバイト)助成金


今年度も、政府により「非正規労働者(パート・アルバイト)のキャリアアップ」が推進されています。
非正規労働者のキャリアアップを推進する企業のために、非常に使いやすい助成金が用意されています。
非正規労働者を多く抱える事業主様は、一度活用をご検討頂ければ幸いです。

最近応募してくる人では最初から正社員として採用できない…といったお悩みをお持ちの事業所様にもおすすめな助成金です。

助成金名 助成金概要 助成額
キャリアアップ助成金
(正社員化コース)
正規雇用等に転換または直接雇用する制度を規定し、有期契約労働者)(※)等を正規雇用等に転換または直接雇用した場合に支給
 
 (※)有期契約労働者(所謂パート・アルバイト社員)として申請事業主に雇用されていた通算雇用期間が6ヶ月以上である労働者
有期→正規:
57万円(72万円)
有期→無期:
28.5万円(36万円)
無期→正規:
28.5万円(36万円)
 
※対象者が
母子家庭の母
父子家庭の父
の場合
 
1人当たり
9.5万円(12万円)を加算
 
※カッコ内は生産性要件を満たした場合。以下同じ
キャリアアップ助成金
(人材育成コース)
有期契約労働者等にキャリアアップを目的として、
 
・一般職業訓練(Off-JT) 
又は
・有期実習型訓練(「ジョブ・カード」を活用したOff-JTとOJTを組み合わせた3~6か月の職業訓練)、
中長期的キャリア形成訓練(厚生労働大臣が専門的・実践的な教育訓練として指定した講座)(Off-JT)、育児休業中訓練(Off-JT)を
を行った場合に助成
 
Off-JT《1人当たり》
賃金助成:1h当たり
760円(960円)
経費助成:上限30万円
 
OJT《1人当たり》
実施助成:1h当たり
760円(960円)
キャリアアップ助成金
(賃金規程等改定コース)
パート・アルバイト社員等の賃金規定等を増額改定し、昇給を行った事業主に助成

※賃金規定2%以上増額
全てのパート・アルバイトが対象の場合
人数により
9.5万円(12万円)~28.5万円(36万円)
11人~100人
1人当たり2.85万円(3.6万円)

一部の賃金規程を増額した場合
人数により
4.75万円(6万円)~14.25万円(18万円)
11人~100人
1人当たり1.42万円(1.8万円)
キャリアアップ助成金
(健康診断制度コース)
パート・アルバイト社員等を対象とする

「健康診断制度」を規定し、

4人以上実施した場合に助成
1事業所あたり
38万円(48万円)
キャリアアップ助成金
(賃金規定等共通化コース)
パート・アルバイト社員と正社員との共通の賃金規定を新たに規定・適用した場合に助成
 
1事業所当たり
57万円(72万円)
 
キャリアアップ助成金
(諸手当制度共通化コース)
パート・アルバイト社員と正社員の共通の諸手当制度を新たに規定・適用した事業主に対して助成

※役職手当・家族手当・資格手当・住宅手当等、幅広く認められる様です。
1事業所当たり
38万円(48万円)

 
キャリアアップ助成金
(短時間労働者労働時間延長コース)
パートタイム労働者の週所定労働時間を5時間以上延長した場合に助成
賃金規定等改定コースと合わせて1時間以上5時間未満延長した場合に助成
1人当たり
19万円(24万円)

1人当たり
延長した労働時間により
3.8万円(4.8万円)~15.2万円(19.2万円)

 

 

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