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          人材開発支援助成金(旧キャリア形成助成金)
 
 人材開発支援助成金
 
    おすすめ助成金
事業主が継続して人材育成に取り組むため、人材育成制度を新たに導入し、実際に制度を実施した場合に、助成する制度です。
 
1.セルフキャリアドック制度
  ジョブカードを活用し、キャリアコンサルタント(※)によるキャリアコンサルティングを定期的(役職者の節目や年数等)に行う制度です
2.教育訓練休暇又は短時間勤務制度
  事業主以外が行う教育訓練や各種検定又はキャリアコンサルティングを受けるために必要な休暇や短時間勤務を行う制度です。
  OJTや業務命令で行うもの、休暇日に受講するものは対象となりません。
 
 
 
 
 
 
1.47.5(60)万円
 
 
 
 
2.47.5(60)万円
 
 
 
 
   両方活用で
   最大120万円!
※キャリアコンサルタントとは
 平成28年4月から創設された国家資格を取得している者の事を言います。
 
人材開発支援助成金はこのようなお悩みをお持ちの事業所様におすすめです!!
  ・管理職にマネジメント力をつけて欲しい
  ・社員が思ったより成長できていない
  ・離職率が高くなってしまっている   等
 
 社員自らのキャリアを考える機会がありますか?
 社員が自分で能力開発に取り組むことを推奨していますか?
 
 既存社員のモチベーションアップや成長を促すとともに、離職率の低下にもつながります。
 また、これから採用を行うに当たり、会社のアピールポイントとして活用でき、
   結果として採用力の向上につながることにも!
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